Учебный центр
Из истории
История Учебного центра ПАО "Ашинский метзавод" началась в 1939 году, когда отдел кадров завода был преобразован в отдел кадров и техучебы. В 1989 году появилось бюро подготовки кадров, и в декабре 1994 года был создан Учебный центр.
С 2002 года входит в состав Службы управления персоналом завода.
Основная задача
Одним из приоритетных направлений кадровой политики ПАО «Ашинский метзавод» является непрерывная подготовка персонала Общества, включающая в себя профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой предприятия
Направления деятельности
- профессиональное обучение, профпереподготовка, повышение квалификации рабочих кадров в соответствии с лицензией на образовательную деятельность
- повышение квалификации в области промышленной, энергетической, экологической безопасности
- организация и проведение семинаров в области трудового права, тренингов по формированию управленческих компетенций
Предлагаемые нами формы обучения
- очная форма обучения на базе Учебного центра в оборудованных современных классах с применением электронного обучения
- очная форма обучения с выездом нашего преподавателя к вам
- очно-заочная форма с применением электронного обучения
После прохождения обучения выдается документ установленного образца.
- очная форма обучения с выездом нашего преподавателя к вам
- очно-заочная форма с применением электронного обучения
После прохождения обучения выдается документ установленного образца.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 11635 от 24.08.2015
Лицензия, 2 лист
Приложение к лицензии
Учебный центр всегда работает в интересах своих заказчиков!