Подготовка кандидатов на должности начальников и заместителей начальников цехов и отделов ПАО «Ашинский метзавод» началась еще в середине августа прошлого года. Обучение проводилось по трем этапам - модульная подготовка, изучение программы управленческо-социальной психологической подготовки и стажировка — замещение руководителей в цехах и отделах предприятия. Защита практических работ, направленных на решение конкретных производственных задач, представленных специалистами группы резерва, явилась кульминацией всей полугодовой подготовки «резервистов».
11 подающих надежд работников завода представили свои идеи на суд заводской комиссии под председательством генерального директора Владимира МЫЗГИНА.
- Пребывание в группе резерва на должность руководителя - не только красивые слова. Это ко многому обязывает. Мы хотим видеть специалистов, готовых приступить к результативной работе на руководящей должности в нужный момент, при этом, безусловно, к работе с положительной динамикой развития подразделения. Иначе, деятельность по подготовке кадрового резерва теряет свой смысл, - заявил Владимир Юрьевич.
Работа каждого из выступающих была детально проанализирована представителями комиссии, специалисты получили рекомендации и приняли к сведению замечания экспертов.