НТК на предприятии проводится ежегодно с целью привлечения молодежи завода к инновационной деятельности в решении производственных задач, создания максимально эффективного управления и дальнейшего технического перевооружения.
В течение двух дней на базе Учебного центра АМЗ металлурги до 30 лет включительно представят свои идеи, разработки и презентации на разные темы в четырех секциях – сталеплавильной, прокатной, энергетической и секции информационных технологий и автоматизации ТПиП. По-прежнему, наиболее значимыми остаются технические идеи по усовершенствованию производственных процессов и улучшению качества продукции, особенно в основных товаропроизводящих цехах.
По завершение первого этапа НТК лучшие доклады с технически грамотными предложениями и экономическим обоснованием, а самое главное, актуальными на данный момент времени темами для производства, пройдут во второй этап. Здесь свои идеи молодые специалисты будут отстаивать перед комиссией под председательством генерального директора АМЗ Владимира МЫЗГИНА.