
Работа Межзаводской школы пройдет с 15 по 23 апреля. Межзаводскую школу проводит ООО «Корпорация Чермет». В этот раз мероприятия состоятся на базе трех предприятий, а начнутся на АМЗ, где представители металлургических предприятий страны побывают 15-16 апреля.
Для участия в Межзаводской школе в Ашу прибудут специалисты Магнитогорского металлургического и Оскольского электрометаллургического комбинатов, Северстали, Волжского и Северского трубных заводов, Выксунского металлургического завода, группы НЛМК-Калуга, СС Сортового завода – Балаково. Также в работе примет участие вице-президент ООО «Корпорация производителей черных металлов» Юрий Петрович МИШИН.
В рамках двухдневной программы гости побывают на производственных участках электросталеплавильных цехов № 2 и № 1, листопрокатного цеха № 1 и комплекса товаров народного потребления. Коллеги-металлурги узнают об электросталеплавильном производстве на ПАО «Ашинский металлургический завод», о комплексной переработке отходов производства стали, применяемой на АМЗ, о переработке их в продукцию и реализации, о реконструкции прокатного производства, инвестиционных проектах, реализуемых на АМЗ, познакомятся с технологической цепочкой производства завода, а также историей предприятия, побывав на экскурсии в заводском музее.
Пройдут круглые столы по обмену мнениями, участники представят свои доклады по темам, относящимся к вопросам электросталеплавильного производства.
Далее работа Межзаводской школы продолжится на АО «Северсталь – Сортовой завод Балаково» и АО «Волжский трубный завод».
Межзаводские школы ООО «Корпорация производителей черных металлов» совместно с предприятиями проводит с августа 2000 года, и, по словам экспертов, это важный элемент в системе обмена лучшими практиками специалистов черной металлургии. Охват производств – от коксохимического и агломерационного до производства холоднокатаного листа, а также рассматривается инфраструктура – энергетика, ремонтное хозяйство, транспорт. Также прошли школы по охране труда и промышленной безопасности, менеджменту качества. Следует отметить, что помимо большого экономического эффекта, школы по обмену опытом повышают квалификацию участников, способствуют их профессиональному росту.