На Ашинском металлургическом заводе определены заводчанка и заводчанин 2013 года. На этот раз два традиционных конкурса с одноименными названиями были объединены в один – «Мисс и Мистер завода», отгремевший 1 ноября на сцене Дворца культуры.
Основная цель разбить потенциальных лидеров на пары – командообразование, демонстрация важности взаимодействия структурных подразделений предприятия как на производстве, так и в творчестве. Конкурсы, ставшие парными, озадачивающие сразу двоих представителей маленьких команд потенциальных мисс и мистеров, способствовали единению и сплоченности участников и их болельщиков, формируя тем самым корпоративную культуру АМЗ.
Пары набирались организаторами в случайном порядке, из восьми только две представляли один цех. При этом сложились достаточно гармоничные команды, равные по потенциалу. Молодежь предприятия живо откликнулась на предложение поучаствовать в новом, необычном конкурсе и продемонстрировали гостям ДК, что вполне могут ужиться вместе на сцене, несмотря на соперничество цехов: ведь лучших заводчанку и заводчанина выбирали отдельно, невзирая, какой паре принадлежит победитель.
Находчивость, остроумие, актерское мастерство, музыкальный и хореографический таланты, а также знание жизни завода жюри оценивало в визитке – домашнем задании «Мой цех – моя жизнь», двух импровизационных конкурсах и видеоозвучке мультипликационных сюжетов.
Звания «Мисс завода-2013» и «Мистер завода-2013» были присвоены Юлии Кудряшовой из центральной заводской лаборатории и Вячеславу Десяткину из электросталеплавильного цеха № 1.
– Не зря один из конкурсов назывался «Талантливы во всем», – подводит итоги конкурса инструктор по культурно-массовой работе АМЗ Елена Крапачева. – Ребята показали нам настоящее шоу и главное – почувствовали себя дружной командой. Думаю, мы продолжим эксперименты, совершенствуя традиционные заводские конкурсы, поэтому будущим их участникам могу пожелать удачи и неизменной веры в себя!